Séminaire Wave Management Training®
Les objectifs majeurs
- Développer les compétences managériales individuelles et collectives, par la pratique et l’évaluation de ses vrais comportements managériaux
- Créer une rupture et une refondation dans le fonctionnement collectif et la cohésion d’équipe
- Donner aux participants l’énergie et l’envie de réussir leur projet d’entreprise
- Mobiliser durablement autour de ce projet
Les plus
- Le réalisme et la cohérence des scénarii proposés
- Le niveau d’engagement tout naturellement développé par les participants
- L’effet - miroir et la force de révélation des saynètes : capacité des managers à susciter l’adhésion, freins à l’efficacité collective, besoin d’outils opérationnels de pilotage …
La formule
- Trois jours de séminaire intra-entreprise en résidentiel, sur un rythme intensif
- Un déroulement qui donne à chacun un rôle à contre-emploi dans une entreprise virtuelle et propose saynètes, apports théoriques, ateliers de réflexion, évaluations individuelles et collectives
- Des formateurs à la fois consultants et comédiens pour mettre en perspective, proposer des outils, faire progresser la réflexion collective, jouer les personnages auxquels les participants sont confrontés
Les participants
Le séminaire réunit une équipe dirigeante ou une équipe
opérationnelle au complet : comité de direction, encadrement
supérieur, encadrement de terrain…
Six à douze participants.
Les références
Séminaire suivi depuis 20 ans par plus de 3000 managers de
Areva, Chanel, Elco-Brandt, Fraikin-Locamion, Hager-Diagral &
Flash industrie, Ineo, Matra, Olympus, Sanofi, Schindler, Siemens,
Seb, Sofinco, GDF-Suez,…
Découvrez leurs témoignages
Conception et animation par Eur’Egide, cabinet spécialisé
depuis 25 ans dans le déploiement opérationnel des projets à
enjeux stratégiques.
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